Leadership – Führungskräfte stärken und entwickeln

Gute Führung ist eine Profession, die sich erlernen lässt: souverän Mitarbeitergespräche führen, mutig Konflikte lösen, inspirierende Präsentationen halten oder effektiv Projekte managen. GOLDRADT bietet dafür eingängige und zugleich wissenschaftlich fundierte Modelle, praktische Werkzeuge und die richtige Haltung. Wir gestalten anspruchsvolle Lernsituationen dicht an Ihrem Führungsalltag. 

Der Schlüssel erfolgreicher Führung ist der stete Abgleich zwischen guter Absicht und tatsächlicher Wirkung. Dazu braucht Führung Feedback von hoher Qualität. Mit unserem Instrument 361°-GOLDRADT bekommen Sie eine punktgenaue Rückmeldung: Informationen zu allen Facetten Ihres Führungsverhaltens zeigen Ihnen neue Entwicklungsperspektiven auf – sowohl individuell als auch für die gesamte Führungskultur Ihres Unternehmens. 

Führen heißt Vorangehen. Die erwartete Realität selber vorleben. Dafür benötigen Führungskräfte adäquate Orientierungshilfen. GOLDRADT unterstützt Unternehmen dabei, Führungsleitlinien gemeinsam zu entwickeln – für ein abgestimmtes Vorgehen in vergleichbaren Führungssituationen. Bereits der Verständigungsprozess darüber hat oft eine klärende Wirkung. Bei der Implementierung setzen wir alles daran, dass die Leitlinien nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden.

Führen stellt jede Führungskraft vor persönliche Herausforderungen. Wir unterstützen Führungskräfte mit unseren Erfahrungen, durch aufmerksames Zuhören und anregende Fragen. Wir geben Denkanstöße und differenziertes Feedback, das Sie gleichermaßen stärkt und fordert.